El departamento Laboral de Lloréns Abogados tiene como objetivo la asesoría estratégica laboral y de recursos humanos para empresas nacionales y multinacionales. Compuesto por un equipo de profesionales especializados que mantienen una relación directa y personal con sus clientes, basada en la confianza y en la total disponibilidad.

Los servicios ofrecidos en el área jurídico-laboral y de los recursos humanos, son, entre otros:

• Asesoramiento general en el funcionamiento diario de las empresas.
• Asistencia y representación en el orden Jurisdiccional social, en todas sus instancias.
• Representación ante las Administraciones Públicas.
• Contratación laboral, bonificaciones y condiciones laborales especiales.
• Sistemas de retribución y compensación (sistemas de retribución variable, retribución flexible, acciones y opciones sobre acciones, compromisos por pensiones).
• Protocolos internos.
• Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales.
• Régimen disciplinario.
• Movilidad geográfica y funcional, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
• Alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, cese de altos directivos.
• Relaciones laborales especiales.
  Acción protectora de la seguridad social y previsión empresarial.
• Planes de igualdad.
• Planes de formación.
• Prevención de riesgos laborales.
• Due diligence y asesoramiento en procesos de reestructuraciones (compras, fusiones, escisiones, segregaciones).